Manager IT Infrastructure (m/w/d)

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Manager IT Infrastructure (m/w/d).

Was Sie erwartet

  • Strategische Entwicklung der IT mit  langfristige Ausrichtung auf Hard- und Software und Erstellung eines mittelfristigen Schritt-für-Schritt-Plans zur Verwirklichung von Zielen auf der Grundlage vorgegebener Investitionsmöglichkeiten
  • Standardisierung der IT: Einfachere Verwaltung, effektive Integration von Systemen in vorhandene Infrastrukturen, bessere Einkaufsbedingungen, verbessertes Risikomanagement, optimale Unterstützung unternehmensübergreifender Geschäftsprozesse, konzernweiter Austausch von Ausrüstung, Wissen und Support.
  • Betriebskontinuität für IT-Systeme und -Infrastruktur zur Unterstützung von Produktionswerken in Europa
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen CISO- und IT-Sicherheitspersonal zusammen
  • Entwurfs- und Architekturempfehlungen für die zukünftige IT-Systemlandschaft und -infrastruktur

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbar Studiengang, alternativ gerne auch eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Infrastruktur Umfeld
  • Sie verfügen über nachgewiesene Teamleitungserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Multi-Projektmanagement von IT-Projekten
  • Programmkenntnisse mit MS-Windows Clientserver, Citrix, VMWare und  Datacore
  • Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.