Environmental Officer (m/w/d)

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OSI in Kürze

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.


Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Environmental Officer (m/w/d).

Was Sie erwartet

  • Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation unserer Managementsysteme und -prozesse für Umwelt und Arbeitssicherheit (EHS)
  • Sicherstellung der Einhaltung diverser gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Umweltrecht
  • Beratung und Unterstützung aller internen Fachabteilungen bei Umwelt und Arbeitsschutz relevanten Themen und Projekten
  • Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (ISO 14001, EMAS, ISO 50001) und anschließende Koordination und Kontrolle der Korrekturmaßnahmen
  • Mitwirkung bei standortübergreifenden Projekten im Bereich Umwelt
  • Koordination von externen Arbeitssicherheitsaudits
  • Analyse und Reporting der Kennzahlen für Umwelt und Arbeitssicherheit
  • Betreuung von internen und externen Schnittstellen bei allen Umweltfragen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master Umwelttechnik/ Verfahrenstechnik/ Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie
  • Sehr gute Kenntnisse der umweltrechtlichen Regelungen sowie den einschlägigen Umweltstandards (EMAS, ISO 14001)
  • Erste Erfahrungen im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit (EHS)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein strukturiertes, methodisches und umsetzungsstarkes Vorgehen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.